Schulungs-Detail

IPAF Führungskräfteschulung

Verantwortung & Arbeitssicherheit beim Einsatz von Hubarbeitsbühnen (MEWP)

Die IPAF Führungskräfteschulung richtet sich an Unternehmer, Führungskräfte, Bauleiter, Projektleiter, Disponenten und verantwortliche Personen, die den Einsatz von Hubarbeitsbühnen (MEWP) planen, organisieren oder überwachen.
Die Schulung orientiert sich an den internationalen Sicherheitsstandards der International Powered Access Federation (IPAF) und vermittelt praxisnah die organisatorischen, rechtlichen und sicherheitsrelevanten Anforderungen im Arbeitsbühnen-Einsatz. Außerdem entspricht sie der internationalen Norm ISO 18878 für die Ausbildung von Bedienern von Hubarbeitsbühnen.

Ziel ist es, Führungskräfte in die Lage zu versetzen, sicherheitsgerechte Entscheidungen zu treffen, Pflichten korrekt wahrzunehmen und Unfall- sowie Haftungsrisiken zu reduzieren.

 

Ziel der IPAF Führungskräfteschulung

Führungskräfte tragen eine zentrale Verantwortung für Sicherheit und Organisation.
Die IPAF Führungskräfteschulung vermittelt die notwendigen Kenntnisse, um:

• den richtigen Einsatz von Hubarbeitsbühnen zu planen
• geeignete Geräte auszuwählen
• qualifiziertes Personal einzusetzen
• gesetzliche und organisatorische Pflichten korrekt umzusetzen

→ Die Schulung fokussiert sich nicht auf die Bedienung, sondern auf Planung, Auswahl, Organisation und Verantwortung.

 

Ist eine IPAF Führungskräfteschulung gesetzlich vorgeschrieben?

Nein.
In Deutschland sind die Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) sowie die DGUV-Vorschriften rechtlich verbindlich.

Die IPAF Führungskräfteschulung ist kein Gesetz, wird jedoch:

• von Industrie- und Großkunden zunehmend gefordert
• von Auftraggebern als Nachweis sicherer Organisation geschätzt
• international als Best Practice anerkannt

→ DGUV ist Pflicht – IPAF ist internationaler Organisations- und Sicherheitsstandard.

 

IPAF und DGUV – rechtssichere Einordnung

Gesetzlich verbindlich (Deutschland):

• Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV)
• DGUV Vorschrift 1
• DGUV Regel 100-500
• DGUV Information 208-019

IPAF:

• international anerkannter Sicherheits- und Organisationsstandard
• ergänzt nationale Vorschriften
• unterstützt die Umsetzung von Unternehmerpflichten
• ersetzt keine gesetzlichen Pflichten

 

Inhalte der IPAF Führungskräfteschulung

Die Schulung ist praxis- und entscheidungsorientiert aufgebaut und richtet sich an reale Führungs- und Planungssituationen.

Schulungsinhalte im Überblick

• Rollen, Pflichten und Verantwortung von Führungskräften
• rechtliche Grundlagen und Haftungsfragen
• Auswahl der richtigen Hubarbeitsbühne (MEWP)
• Beurteilung von Einsatzbedingungen und Arbeitsumgebung
• Gefährdungsbeurteilung und Schutzmaßnahmen
• Qualifikation von Bedienern, Einweisern und Sicherungspersonal
• Organisation von Unterweisungen und Schulungen
• Einsatz von PSA und Rettungskonzepten
• Zusammenarbeit mit Vermietern und Dienstleistern
• typische Organisationsfehler und Unfallursachen

→ Der Fokus liegt auf präventiver Organisation statt reaktiver Schadensbegrenzung.

 

Abschluss & Teilnahmebestätigung

Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten die Teilnehmenden eine IPAF-konforme Teilnahme- bzw. Schulungsbestätigung für Führungskräfte im MEWP-Einsatz.

Die Teilnahmebestätigung ist kein gesetzlicher Befähigungsnachweis, sondern ein anerkannter Qualifikations- und Organisationsnachweis im IPAF-Umfeld.

 

IPAF Führungskräfteschulung und jährliche Unterweisung

Wichtig:
Die IPAF Führungskräfteschulung ersetzt nicht:

• die jährliche Sicherheitsunterweisung nach DGUV Vorschrift 1
• die betriebliche Gefährdungsbeurteilung
• die schriftliche Beauftragung von Mitarbeitenden

Auch Führungskräfte müssen regelmäßig unterwiesen werden.

 

Zielgruppe der IPAF Führungskräfteschulung

Die Schulung richtet sich an:

• Unternehmer und Geschäftsführungen
• Bau- und Projektleiter
• Bauherrenvertretungen
• Sicherheits- und HSE-Verantwortliche
• Disponenten und Einsatzplaner
• Führungskräfte in Industrie, Bau und Kommunen

 

Vorteile der IPAF Führungskräfteschulung

• international anerkannter Sicherheitsstandard
• klare Strukturierung von Verantwortlichkeiten
• Reduzierung von Haftungs- und Organisationsrisiken
• bessere Entscheidungsgrundlagen bei Geräteeinsatz
• professionelles Auftreten gegenüber Auftraggebern
• sinnvolle Ergänzung zu DGUV-Pflichten

 

Häufige Fragen zur IPAF Führungskräfteschulung (FAQ)

Müssen Führungskräfte selbst IPAF-Bediener sein?
Nein. Die Schulung richtet sich nicht an Bediener, sondern an Verantwortliche.

Ist die Schulung gesetzlich vorgeschrieben?
Nein. Gesetzlich bindend sind DGUV und BetrSichV.

Ersetzt die Schulung eine Gefährdungsbeurteilung?
Nein. Sie unterstützt deren fachgerechte Erstellung.

Wie lange ist die Teilnahmebestätigung gültig?
Eine regelmäßige Auffrischung wird empfohlen; maßgeblich sind betriebliche Vorgaben.

 

IPAF sorgt für klare Verantwortlichkeiten, sichere Organisation und professionelle Entscheidungen beim Einsatz von Hubarbeitsbühnen.

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